Serviços
Nossos serviços representam agilidade, qualidade e potencial em dispor no
mercado de trabalho jovens talentos e profissionais atentos aos seus compromissos.
Recrutamento & Seleção
O papel do processo de recrutamento e seleção é encontrar os profissionais certos para fazer o negócio crescer e se tornar um grande sucesso
Administração de Temporários
Nossos Clientes libertam-se das tarefas ligadas à seleção, recrutamento, processamento de salários, ao cumprimento de várias obrigações legais (Encargos Sociais, fiscais, de Segurança Social e laboral). De acordo com as Lei 6.019/1974 e a Lei 13.429/2017 .
Gestão de Terceirizados
A contratação de serviços terceirizados é uma excelente oportunidade para a sua empresa reduzir custos e focar no seu serviço ou manufatura.
Administração de Pessoal
A administração de pessoal é uma área que fica responsável por grande parte da gestão do quadro de colaboradores. Integrando o Departamento Pessoal de uma empresa. Ele é centralizado em questões burocráticas, como a admissão de funcionários e controle de ponto.
Avaliação Psicológica
A avaliação psicológica é compreendida como um amplo processo de investigação, no qual se conhece o avaliado e sua demanda, com o intuito de programar a tomada de decisão mais apropriada do psicólogo.
Programa de Estagiários
Elaborar um bom programa de estágio, precisamos seguir alguns passos como a definição dos gestores do programa, o perfil do profissional desejado, a integração dos estagiários à empresa.
Plano de Cargos e Salários
O plano de cargos e salários é um descritivo detalhado de todos os cargos da companhia, assim como suas atribuições e responsabilidades.
Jovem Aprendiz
Optar em fazer o recrutamento e seleção para contratar Jovem Aprendiz por conta própria exige mais atenção no processo. O recomendável é recrutar por meio de uma Consultoria. Nosso RH trabalha de forma ágil e assertiva para essa demanda.